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  • ▲菲利普斯。(圖/達志影像/美聯社)

    記者潘泓鈺/綜合報導

    紅人接近與勇士達成交易,將陣中明星二壘手菲利普斯(Brandon Phillips)送往亞特蘭大。前季決定重建的紅人,就曾打算交易菲利普斯,不過他運用合約中的「拒絕交易條款」續留紅人,今年看似真的得離開辛辛那提。

    有鑒於陣中主力內野手羅德里奎茲(Sean Rodriguez)左肩傷勢動刀,必須休養3到5個月,勇士決定啟動交易,看上紅人的3屆全明星菲利普斯。根據《Fox Sports》報導,雙方已接近達成共識,僅差些微差距。

    現年35歲的菲利普斯,15年的職業生涯中有11年是在辛辛那提度過,上季以.291/.320/.416的打擊三圍,繳出160安貢獻64分打點,不過相較於2006年開始連續8季17轟以上,上季的11轟顯得遜色不少。

    上個休賽期,紅人就曾試圖將菲利普斯送往國民與勇士,但他運用合約中的「拒絕交易條款」續留紅人,經過一年後,菲利普斯似乎改變心意,恐就此離開辛辛那提。菲利普斯合約僅剩一年,對於重建中的勇士來說,引進這位昔日全明星除了能撐過傷兵的過渡期外,也不阻礙建隊計畫。

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    工商時報【魏怡嘉、倪浩倫╱台北報導】

    衛福部長昨正式交接,對外界關注剛啟動的「三代健保」,新任部長陳時中表示,三代健保會以「家戶總所得」為規畫主軸,強調絕非加稅,而是相對公平重分配概念。經評估雙薪、有多種收入及少眷口數家庭,健保費可能加重,只有薪資所得、無其他收入多眷口數家庭及單薪家庭,健保費會減少,預估5、6年完成規劃立法。

    健保署統計,現行二代健保,今年起將出現單年收支虧損,且雖尚有2300多億元安全準備金,但也僅能讓健保撐到2020年不調漲保費。

    現行健保費為一般保費加補充保費,一般保費部分,仍受限六類十二目職業類別,保費負擔比率30%~100%不等,且投保金額設上限,超過不計。

    另在補充保身分證借錢好嗎費,雖把獎金、股利及租金等納入,但要2萬以上才計算,雖較一代健保公平,但仍有進步空間。

    陳時中說,過去擔任衛生署(現衛福部)副署長時,就曾想採「家戶總所得」推動二代健保,但被信貸條件及高雄市借錢外界質疑加稅而煞車,然採「家戶總所得」是重分配效果最好方式,自己撰寫蔡總統「醫勞政策白皮書」時,就有將「家戶總所得」做三代健保觀念。

    三代健保採「家戶總所得」,即每月仍依薪水扣一定健保費,年底再將家戶當年包括利息、股利、兼差等所有收入進行健保費結算,多退少補,收入多者多繳健保費,收入少者少繳。

    受影響民眾,要視健保費率訂多少而定,根據健保署評估,三代健保費率2.5%時,估計有5%民眾健保費會增加,費率4%時,約70%民眾健保費增加。

    此外,陳時中日前一句「醫療是服務業」及表示檢討健保具名核刪,引醫界不滿。陳昨不改立場說,醫師誓詞第一條「我鄭重保證自己奉獻一切,為人類服務」,且行業分類表,醫院、診所列「醫療保健服務業」,認為不應貶抑服務業;至於健保審查制度本該定期檢討,檢討不代表中止試辦。

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    中國時報【楊孟立╱台北報導】

    《勞動基準法》「一例一休」新制上路,交華南信貸利率通運輸業者(客運、貨運、物流類等)深受影響,根據1111人力銀行調查,有4成1業者對於今年的景氣展望抱持悲觀態度,僅有1成3樂觀看待,另外的4成6業者仍在觀望。整體而言,交通運輸業者看壞產業發展多於看好者。

    1111人力銀行調查發現,今年有45.2%交通運輸業者需要徵才,主因是「補足人員流動人力缺口」,其次則是為了「補足一例一休人力缺口」。

    人事成本約增員林貸款3成

    1111人力銀行副總經理李大華表示,「一例一休」上路後,原本就人力吃緊的交通運輸業者在排班上將更為困難,業者人事成本約增加20%~30%,整體營運成本約增加6%,這一部份調高的成本車貸利率試算及房屋二胎利率,勢必反映在票價上。

    進一步分析,業者為因應「一例一休」新制造成的排班難題,有8成8採取積極措施,包含「改變排班制度」(38.6%)、「增聘正職人力連江銀行貸款試算」(27.7%)及「增聘兼職人力」(19.9%),但同時也有1成2的業者表示完全沒有因應之道。

    雖然交通運輸業者需才孔急,且薪資不低,然而長時間工作、體力負擔重的工作特性,讓許多求職者望之卻步。李大華說,「職業駕駛」是需要保持高度專注力的工作,對精神及體力的耗損相當大,加上職業大客車駕照取得門檻高,以致於基層長期缺工台中房貸,因此業界習慣以延長工時的方式來因應人力需求。

    排班輪班大為不便

    李大華指出,「一例一休」是為了保障員工休假的權益以及工時正常化,但此舉卻對交通運輸業者等需要排班輪班的產業造成人力運用上的限制;另一方面,對於長期仰賴加班費來增加收入的職業駕駛而言,「一例一休」導致排班時數減少,反而淪為「變相減薪」的受害者。

    根據調查,「一例一休」實施至今,有77.5%的交通運輸業者對於新制度仍一知半解,僅有22.5%的企業稱得上完全了解,新政策上路後恐有不少業者會誤觸法網。因此,1111人力銀行規畫「一例一休有問必答專區」(www花蓮縣壽豐鄉證件借款.1111.com.tw/dayoff),除了將現行制度整理成淺顯易懂的圖表與文案,每周也安排勞資專家現場直播,說明新制相關細節,並開放即時問答。

    1111人力銀行「交通運輸業人力暨一例一休」調查,自106年1月18日到106年2月8日,針對交通運輸企業會員進行電話抽樣調查,有效樣本數為668份。

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